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黑龍江省公安廳開展清理整治保安服務市場專項行動
自9月1日起, 黑龍江省公安廳在 全省范圍內組織開展為期3個月的保安 隊伍教育整頓和保安服務市場清理整治 專項行動, 重點解決群眾反映強烈的保 安隊伍、保安從業單位以及保安培訓單 位存在的問題
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2017-10
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為保安事業而奮斗——記武漢市保安服務公司周偉軍
1994年12月,我獨自來到武漢,加入武漢市保安服務公司,成為一名普通的保安員。在從事保安工作23年的時間里,我在努力工作的同時,充分利用業余時間學習文化知識,提高自身修養,不斷超越自己。1999年,我從基層一線調入公司辦公室,成為一名保安宣傳工作者。這期間,身邊的許多先進人物和模范典型,都是通過我手中的筆和鏡頭,展現給廣大讀者。如今,我為我當初的決定而感到自豪
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2017-10
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武漢保安公司人性化管理保安員工生活
管理好保安員工生活是一件影響公司保安形象而又瑣碎的事情,這方面工作做得不好,會影響員工的形象和情緒。一批情緒不佳的保安員工分布于各個服務崗位,服務效果是很不好的。因此,武漢保安公司領導對基層的保安員工生活不能因其瑣碎而置之不管,而應該經常關心、過問,這是公司領導不該輕易放棄的一個重要“權力”
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2017-9
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武漢保安公司:規范管理,科學發展出成效
成立于1988年的武漢市保安服務公司位于莞城區新風路, 秉承“安全、穩定、優質、高效”的服務 宗旨,經過二十一年發展,公司從當初僅有40余名員工的小企業發展成如今擁有管理人員125人、員工6萬余名、 固定資產8000余萬元、業務范圍涉及人防保安派駐、武裝押運、技術防范服務、保安器材銷售等多項領域的綜合性保安服務公司
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2017-9
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保安大隊長應做好“四抓”工作
保安大隊長工作猶如萬花筒,承載著千頭萬緒的日常事 務、錯綜復雜的人際關系以及“保一方平安”的職業責任,要 完全勝任其崗位職責,決非易事。為此,大隊長除了做好常規 性管理工作外,還必須跳出萬花筒的困擾,力求抓好以下四項主體工作
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2017-9
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如何理解緩刑
保安員楊貴偉的隊友李白平不久前被公安局抓了起來,最近聽說法院給他判了兩年,而且還是緩刑
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2017-9
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武漢保安公司讓保安文化促進隊伍建設
武漢保安公司的保安文化,包括一切有助于培養正確的價值觀念、高尚的審美情趣、科學的思維方式的活動,能全面提高保安員的 政治素質、業務素質、文化素質、身體素質的活動,它對于促進隊伍建設具有不可替代的作用,是鼓舞士氣,保證隊伍 高度穩定和旺盛戰斗力的有效手段。作為一支保安隊伍更是 需要這種文化氛圍,去穩定隊伍、帶動隊伍,促進隊伍
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2017-9
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在嚴格的保安管理中要體現“以人為本”
把以人為本作為重要的保安隊伍管理理念,是貫徹落實科學發展觀的具體體現;從嚴管理是保安隊伍提高戰斗力的 基本前提,分隊的做法將以人為本與從嚴管理統一起來,在嚴格管理中體現了以人為本的精神
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2017-9
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